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提高积极战略变革的领导技能
ST的领导力和变革（MSLC）计划中的科学硕士。爱德华的大学准备学生自信而巧妙地制定积极的组织变革 - 这是当今快节奏的商业世界的关键能力。学生将从个人，集团，组织和全球视角中了解领导，使他们能够促进工作场所各种团队的变化。
该学位以加速的低居住格式提供，旨在容纳工作专业人员。该计划旨在在五个学期完成，每学期都有两种课程。
在整个方案中，学生将学会：
- 实施系统的组织评估，并制定改变行动计划
- 检查组织的跨职能区域的定量和定性数据，以逻辑和创造性地支持调动变革的决定
- 与变更有关的战略方向，意图和流程，这些方法将冲突转化为协作，引导人们免受抵抗
- 建立道德框架，以帮助组织指导其业务行为和实践
有问题吗？联系：
汤姆赫希尔斯特，MSLC计划总监
thomasls@stedwards.edu
512-637-1954
Lindsey Taucher.，研究生支持专家
lindseyt@stedwards.edu
512-428-1265
大卫布拉尔，毕业生公司招待总监
davidcb@stedwards.edu.
512-233-1424
计划总监Tom Sehrest关于MSLC毕业生技能的技能带给一个使他们能够有效地导致更改努力的组织。
经理和领导者之间的4个差异
每个组织都需要两者和 发现差异 可以帮助你让你成为一个更好的领导者。
学位计划
有关详细说明和课程时间，请参阅 研究生公告（课程目录）.
学位计划：
一世。核心课程（24学分）：
- 领导理论与实践
- 批判性调查和决策
- 组织系统，文化和复杂性
- 企业社会责任
- 组织变革的原则和惯例
- 评估组织数据
- 战略领导力
- 冲突分析与解决
II。选修课程（6学分）：
- 领先的高性能团队
- 创造力和创新
- 领导力和变革的当代问题
- 执行战略变革
- 特殊主题
- 全球业务的特殊主题
结果
领导和变革的硕士学位发展毕业生，作为个人和专业奖励的职业生涯的领导者。
领导力和变革毕业生的科学硕士追求职业：
- 科技创业公司的商业经理
- 改变全球企业管理顾问
- 立法者职员
- 金融机构战略规划董事
- 慈善基金会计划官员
该学位课程建立在所有学生的知识和专业知识上 - 无论是最近毕业生还是商业经理多年的经验。通过课程，学生将获得专业的洞察力，将在企业家，非营利性和公司设置中为他们服务 - 或铺平博士的方式。
遇见教师
MSLC计划总监Tom Sehrest，PHD，带来了深度的经验，当地和全球，与许多专业组织的联系，包括国际领导协会，人力资源开发学院，实际和职业道德协会，以及博士学位喀帕皮荣誉社会。
“我教授终身学习的榜样，知识的快乐和我们相互关联的世界所必需的多个观点。” - 汤姆sechrest，博士