大学希望每个人都希望社会人士 - 学生，教师和工作人员 - 善待他人平等，不会容忍对别人的敌意行为。

我们认识到，性和性别歧视以及性骚扰和暴力，是我们社会的重要问题，而我们认为这是我们的责任来参加我们的社区内这些问题。作为我们社会的一员，你应该期望ST。大发体育不仅要遵守联邦和州法律，也适用于第九条和国家的法律，而且要保持与我们的社会，多样性，社会正义和服务的圣十字价值观相一致。

我们的目标是帮助那些受性和性别歧视，骚扰和暴力。无论你是一个幸存者，被告或此类事件的旁观者，我们作为一个团体来这里是为了引导你通过决议的过程。我们力争将我们的社区内不同人群的独特需求敏感。

被告知是在寻找解决的重要一步，无论是对自己，朋友或其他人在我们的社区。通过同情和怜悯，我们可以更容易地解决歧视和暴力的周围性和性别的关注。感谢您抽出宝贵走向服务的一个步骤等。在一起，我们可以实现我们社会的最好时机。

安全退出 

不歧视声明

这是ST的政策。大发体育要符合1972年教育修正案和相关的国家法律修正案第九条，禁止基于身份的性别和性别歧视（包括性骚扰和性暴力）在大学的教育计划和活动，包括就业和入学。这些法律还禁止报复主张性别和性别身份的歧视索赔。大学致力于一个没有歧视的环境，并提供资源和服务，帮助学生，教师和涉及性别和性别身份的歧视员工地址的问题。

在标题IX和国家的法律属于什么？

• 性侵犯： 任何不受欢迎的性接触，包括性接触，当有人无法提供同意书。例如：性爱与别人谁是无行为能力
• 性骚扰： 不受欢迎，性别为基础的口头或身体的是: 在用人方面，不合理地一个人的工作表现干扰或造成恐吓，敌意或冒犯的工作环境，在教育方面，是足够严重，持续性，或普遍的行为会干扰学生的参与能力或利益从教育课程或活动。例如：重复日期或性别，而忽略了人的“不”请求
• 约会/关系暴力： 暴力犯下一个人谁是或一直处于浪漫或亲密性与另一个人，并在那里的这种关系的存在应基于一个考虑以下因素决定的社会关系： 的关系的长度，关系的类型，所述的人之间的交互的频率关系中所涉及。 例如：推动合作伙伴或以物理方式防止该人离开
• 跟踪： 在开展针对特定的人，会导致一个合理的人担心自己的安全和他人安全的过程中参与;或遭受substanitial情绪困扰。例如：多次打电话，发短信，甚至没有被告知短信后
• 恨基于性别或性别表达犯罪： 暴力或恐吓的任何罪行被偏见动机。例如：含有涂鸦性辱骂
• 具体定义在被告是一名学生，请查阅ST。大发体育 学生手册 对术语和定义。如果被告是一名雇员，咨询日。大发体育 员工手册 对术语和定义。  

执法适用特定的定义，他们可以在这里找到：

• 性侵
• 盯梢
• 关系/家庭暴力
• 性骚扰